Tampilkan postingan dengan label Lowongan Kerja Riau. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label Lowongan Kerja Riau. Tampilkan semua postingan

Lowongan Kerja CV Mutiara Unggul Persada Riau September 2023

Posted by - 0 #type=(blogger)

 CV. Mutiara Unggul Persada sedang membutuhkan tenaga kerja untuk ditempatkan pada posisi berikut :

ANALISIS LABORATORIUM

Persyaratan :

- Berpendidikan min. D3 Kimia Analis

- Usia min. 25 Tahun

- Berpengalaman dibidang Analisis Lab terutama PKS, KCP dan OLEO selama 1 Tahun

- Mampu bekerja secara tim maupun individu

- Dapat bekerja dibawah tekanan

- Penempatan di Riau dan Jambi

Lowongan Kerja CV Mutiara Unggul Persada Riau

Bagi yang berminat, segera kirimkan CV dan lamaran ke :

Email :

raprecruitmentt@gmail.com

Subject Email :

Nama_Analisis Lab_Riau/Jambi

Iklan terbit tanggal 31 Agustus 2023


Baca Selengkapnya ....

Lowongan PT. Bangun Dinata Group Pekanbaru Februari 2021

Posted by Intan 0 #type=(blogger)
Lowongan PT. Bangun Dinata Group Pekanbaru Februari 2021 - PT. Bangun Dinata Group Pekanbaru. Saat ini sedang membutuhkan tenaga kerja untuk ditempatkan pada posisi berikut.

Staff Umum

Persyaratan :
- Pria
- Pendidikan minimal D3/S1 Sederajat
- Usia maksimal 35 tahun
- Bersedia bekerja dibawah tekanan
- Team work, Jujur, Bekerja keras
- Memiliki pengetahuan minimal Ms. Office
- Diutamakan memiliki pengetahuan dibidang pengangkutan serta pupuk

Melampirkan :
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Pas Photo berwarna terbaru
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah
- Fotocopy Transkrip Nilai
- Dokumen Pendukung lainnya

PT. Bangun Dinata Group Pekanbaru

Bagi yang memenuhi kualifikasi segera antarkan lamaran lengkap ke alamat berikut :

PT. Bangun Dinata Group Pekanbaru
Jl. Soekarno Hatta No.9 Pekanbaru

Informasi lebih lanjut hubungi :
0811766099 / 08117528668

Iklan terbit tanggal 11 Februari 2021

Baca Selengkapnya ....

Lowongan Tenaga Pendamping Desa Provinsi Riau 2016

Posted by Akses Kerja Group 0 #type=(blogger)
Lowongan Tenaga Pendamping Desa Provinsi Riau 2016 - Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi membutuhkan tenaga pendamping Profesional tahun Anggran 2016 yang ditempatkan di Kabupaten, Kecamatan dan Desa Provinsi Riau dengan ketentuan sebagai berikut :

A. PENEMPATAN DI KABUPATEN

1. TENAGA AHLI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA (TA-PMD)
2. TENAGA AHI INFRASTRUKTUR DESA (TA-ID)
3. TENAGA AHLI PEMBANGUNAN PARTISIPATIF (TA-PP)
4. TENAGA AHLI PENGEMBANGAN EKONOMI DESA (TA-PED)
5. TENAGA AHLI TENAGA TEPAT GUNA (TA-TTG)
6. TENAGA AHLI PELAYANAN SOSIAL DASAR (TA-PSD)

B. PENEMPATAN DI KECAMATAN

1. PENDAMPING DESA PEMBERDAYAAN (PDP)
2. PENDAMPING DESA TEKNIK INFRASTRUKTUR (PDTI)

C. PERSYARATAN TENAGA AHLI

1. Pendidikan Minimal S-1 dengan Disiplin Ilmu
-  Semua Bidang Ilmu (A-1, A-3)
- Teknik Sipil (A-2)
-  Semua Bidang Ilmu, diutamakan Ekonomi Manajemen Atau Akuntansi (A-4)
-  Semua Bidang Ilmu, diutamakan Pertanian/Perikanan/Peternakan/Kehutanan/Pariwisata (A-5)
-  Semua Bidang Ilmu, diutamakan Pendidikan dan Kesehatan (A-6)

2. Memiliki Pengalaman Pemberdayaan Masyarakat minimal 5 tahun

3. Pernah bekerjasama pada Program Pemerintah atau Institusi lain yang terkait langsung dengan Pemberdayaan Masyarakat atau Program sejenis

4. Usia min. 30 - 50 tahun pada saat mendaftar

D. PERSYARATAN PENDAMPING DESA PEMBERDAYAAN (PDP)

1. Pendidikan min. D-3 Semua Disiplin Ilmu

2. Memiliki pengalaman Pemberdayaan Masyarakat min. 4 tahun (D3) & 2 tahun (S1)

3. Pernah bekerjasama pada Program Pemerintah atau Institusi lain yang terkait langsung dengan Pemberdayaan Masyarakat atau Program sejenis

4. Usia min. 25 - 50 tahun pada saat mendaftar

E. PERSYARATAN PENDAMPING DESA TEKNIK INFRASTRUKTUR (PDTI)

1. Pendidikan min. D-3 Teknik Sipil

2. Memiliki pengalaman Pemberdayaan Masyarakat bidang Teknik Sipil min. 4 tahun (D3) dan 2 tahun (S1)

3. Pernah bekerjasama pada Program Pemerintah atau Institusi lain yang terkait langsung dengan Pemberdayaan Masyarakat atau Program sejenis

4. Usia min. 25 - 50 tahun pada saat mendaftar

F. PERSYARATAN PENDAMPING LOKAL DESA (PLD)

1. Pendidikan min. SMA/ Sederajat semua jurusan

2. Memiliki pengalaman bidang Pembangunan Desa/ Pemberdayaan Masyarakat min. 2 tahun

3. Pernah bekerjasama pada Program Pemerintah atau Institusi lain yang terkait langsung dengan Pemberdayaan Masyarakat atau Program sejenis

4. Usia min. 25 - 50 tahun pada saat mendaftar

G. WAKTU PENDAFTARAN

Pendaftaran dibuka mulai Tanggal 4 - 16 Mei 2016 Pukul 24.00 WIB

H. TATA CARA PENDAFTARAN

Pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui link berikut ini :


CATATAN.

1. Peserta Wanita memiliki kesempatan yang sama dan dihimbau untuk berpartisipasi atau mendaftar dalam proses rekrutmen tenaga pendamping profesional tahun 2016

2. Bagi peserta yang lulus maupun tidak lulus akan diumumkan di Website Kementerian / www.kemendesa.go.id

3. Seluruh Informasi terkait proses rekrutmen dapat di akses melalui Website Kementerian / www.kemendesa.go.id

4. Pengaduan terkait proses rekrutmen dapat disampaikan kepada Tim Seleksi Provinsi dan ditembuskan ke alamat email : seknaspmd@kemendesa.go.id
Sumber : Lowongan Koran Riau Pos & Website Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi, 4 Mei 2016

Baca Selengkapnya ....

Lowongan Program Keluarga Harapan Kementerian Sosial (Pendamping dan Operator) 2016

Posted by Akses Kerja Group 0 #type=(blogger)
Lowongan Program Keluarga Harapan Kementerian Sosial (Pendamping dan Operator) 2016 - Kementerian Sosial Republik Indonesia melalui Program Keluarga Harapan memberikan kesempatan kepada para Calon Pelamar Putra Putri terbaik Indonesia untuk mengikuti seleksi Tenaga Kontrak untuk ditempatkan pada posisi berikut :

1. Pendamping PKH : 10.000 orang
2. Operator PKH : 10.000 orang

Deskripsi Pekerjaan :

Pendamping PKH

Persyaratan : 
  • Pendidikan minimal D3 atau sederajat dari seluruh disiplin ilmu, dan yang memiliki latar belakang pendidikan Pekerjaan Sosial atau Kesejahteraan Sosial. 
  • Di utamakan memiliki pengalaman dalam Penanganan dalam Pelayanan Kesejahteraan Sosial. 
  • Mampu mengoperasikan aplikasi perkantoran minimal Word,Exel,Power Point,dan Internet. 
  • Diutamakan bertempat tinggal di wilayah kecamatan lokasi pelaksanaan PKH (sesuai alamat tinggal/domisili saat ini). 
Tugas : 
  • Melakukan Pemutakhiran Data 
  • Memfasilitasi dan menyelesaikan kasus pengaduan 
  • Mengunjungi rumah peserta PKH 
  • Melakukan koordinasi dengan aparat setempat dan pemberi pelayanan pendidikan dan kesehatan. 
  • Melakukan pertemuan bulanan dengan ketua kelompok dan seluruh peserta PKH 
  • Melakukan temu kunjung bulanan dengan petugas kesehatan dan pendidikan di lokasi pelayanan 
  • Memberikan motivasi kepada peserta PKH dalam menjalankan komitmen 
  • Melakukan upaya yang sinergi antara pendamping PKH dengan pemberi pelayanan kesehatan dan pendidikan dalam pengisian formulir verifikasi 
  • Melakukan pencatatan dan pelaporan

Operator PKH

Persyaratan : 
  • Pendidikan minimal D3 diutamakan S1. 
  • Dapat menoperasikan komputer dan internet dan aplikasi pengolah data perkantoran. 
  • Diutamakan yang bertempat tinggal di wilayah Kabupaten/Kota pelaksana PKH. 
  • Diutamakan memiliki pengalaman dalam bidang informasi teknologi. 
Tugas : 
  • Memastikan kelancaran proses validasi, pemuktahiran data dan verifikasi pada wilayah kerjanya. 
  • Melakukan koordinasi dengan operator di pusat dan di daerah (Provinsi/Kabupaten dan kecamatan) terhadap pelaksanaan PKH (validasi, pemuktahiran data dan verifikasi) 
  • Berkoordinasi dengan tenaga ahli UPPKH Pusat dan Koordinator kewilayahaan terhadap pelaksanaan PKH(validasi, pemuktahiran data, dan verifikasi) 
  • Melaporkan setiap permasalahan yang timbul pada proses validasi, pemuktahiran data dan verifikasi di wilayah kerjanya kepada penanggung jawab dari setiap permasalahan yang timbul. 
Persyaratan Umum Operator dan Pendamping PKH Kemsos : 
  • Warga Negara Indonesia. 
  • Usia pada saat mendaftar maksimal 35 tahun. 
  • Sehat Jasmani dan rohani. 
  • Tidak menjadi anggota/pengurus/partisipan partai/anggota organisasi yang merupakan afiliasi dari partai politik. 
  • Bersedia bekerja purna waktu (Full Time). 
  • Memiliki Kendaraan Bermotor minimal roda dua. 
  • Mengikuti proses seleksi 

Pengajuan Lamaran

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman resmi PKH Kemsos berikut ini :


Catatan :
  • Pendaftaran dimulai tanggal 26 April 2016 sampai dengan tanggal 8 Mei 2016 
  • Bagi yang lolos seleksi administrasi, wajib membawa : 
  1. Bukti Kelulusan Seleksi Administrasi harus di cetak dan ditunjukan pada saat daftar ulang 
  2. Surat Lamaran 
  3. Fotokopi KTP dan KTP Asli ditunjukan saat daftar ulang 
  4. Surat keterangan domisili 
  5. Fotokopi Ijasah Terakhir dan Transkip Nilai (dilegalisir) 
  6. Pas foto ukuran 4 x 6 Sebanyak 2 Lembar 
  7. Daftar Riwayat Hidup 
  8. Fotokopi Piagam Penghargaan (Jika ada) 
  9. Referensi Pekerjaan terakhir (Jika ada) 
  10. Surat Keterangan sehat dari dokter setempat (tidak harus ke RS) 
  11. Materai 6000 sebanyak 2 Lembar 
  • Dokumen yang dibawa sesuai dengan keterangan yang diisi pada saat pendaftaran online 
  • Berkas lamaran dibawa pada saat ujian dan menjadi hak Panitia Pusat 
  • Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya 
  • Video Petunjuk Pendaftaran :
Sumber : Situs Kementerian Sosial, 25 April 2016

Baca Selengkapnya ....

Lowongan Fresh Graduate PT. Pertamina (Persero) 2016

Posted by Akses Kerja Group 0 #type=(blogger)
Lowongan Fresh Graduate PT. Pertamina (Persero) 2016 - PT. Pertamina (Persero) adalah Perusahaan milik negara (BUMN) terbesar di Indonesia dalam hal pendapatan dan labanya. Perusahaan ini aktif di sektor hulu dan hilir industri minyak dan gas. Sektor hulu meliputi eksplorasi dan produksi minyak, gas dan energi panas bumi, sementara kegiatan hilir mencakup pengolahan, pemasaran, perdagangan dan pengiriman.

Pertamina membuka kesempatan kepada putra dan putri terbaik Indonesia untuk menjadi Energi Terbarukan Pertamina yang Clean, Competitive, Confident, Customer Focused, Capable dan Commercial melalui Program Fresh Graduate PT. Pertamina (Persero) tahun 2016.

Fresh Graduate Lulusan S1 (Sarjana)

1. Akuntansi
2. Ilmu Komputer
3. Manajemen Keuangan
4. Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan
5. Perpajakan
6. Perpustakaan
7. Sejarah
8. Sistem Informasi
9. Teknik Arsitektur
10. Teknik Sipil
11. Teknik Mesin
12. Teknik Elektro
13. Teknik Telekomunikasi
14. Teknik Industri
15. Teknik Informatika
16. Teknik Kimia


Fresh Graduate Lulusan D3 (Diploma)

1. Sistem Informasi
2. Teknik Telekomunikasi
3. Teknik Informatika
4. Teknik Komputer

Persyaratan :

Fresh Graduate Lulusan S1 (Sarjana):
- Berijazah S1 dengan IPK min 3.0 dari skala 4
- Berijazah S1/Surat Keterangan Lulus S1 dari perguruan tinggi berakreditasi jurusan (min B)
- Usia Maks. 27 tahun pada tahun 2016
- Sehat Jasmani dan Rohani
- English Score dari Lembaga Terpercaya TOEFL: PBT (450)/ IBT (45) /IELTS 5.5 /TOEIC 550
- Aktif berorganisasi
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT. PERTAMINA (PERSERO)

Fresh Graduate Lulusan D3 (Diploma):

- Berijazah D3 dengan IPK min 2.75 dari skala 4
- Berijazah D3/Surat Keterangan Lulus D3 dari perguruan tinggi berakreditasi jurusan (min B)
- Usia Maks 25 tahun pada tahun 2016
- Sehat Jasmani dan Rohani
- English Score dari Lembaga Terpercaya TOEFL: PBT 400/ IBT 35 /IELTS 3.5 /TOEIC 400
- Aktif berorganisasi
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi  PT. PERTAMINA (PERSERO)

Bagi yang memenuhi kualifikasi di atas segera mendaftar secara resmi melalui aplikasi online pada link berikut :


Lamaran dibuka sampai tanggal 24 April 2016.

Hati-hati dengan penipuan !!!
- PT PERTAMINA (PERSERO) tidak pernah meminta uang atau pembayaran dari pelamar dalam setiap tahapan rekrutmen.
- Apabila menerima email atau telepon panggilan tes yang mencurigakan, mohon konfirmasi segera ke CONTACT PERTAMINA (021) 1 500 000.
Sumber : Situs Karir Pertamina, 4 April 2016

Baca Selengkapnya ....

Lowongan PT. PLN (Persero) Wilayah Riau 2016

Posted by Akses Kerja Group 0 #type=(blogger)
Lowongan PT. PLN (Persero) Wilayah Riau 2016 - PT. PLN (Persero) adalah Perusahaan BUMN yang bergerak dibidang jasa kelistrikan terbesar di Indonesia. Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja, PT PLN (Persero) Wilayah Riau & Kepulauan Riau membutuhkan tenaga kerja tingkat SLTA / sederajat dengan posisi sebagai berikut:

Tenaga Pelaksana Tingkat SLTA/Sederajat Tahun 2016
No
Posisi Jabatan
Jurusan
Kode
Pendidikan
1
Teknik
Distribusi/ Transmisi
DIS
SMA IPA, SMK Listrik, SMK IT
2
Pembangkit
KIT
SMA IPA, SMK Mesin, SMK Otomotif
3
Non Teknik
Administrasi
ADM
SMK Administrasi, SMK Kesekretariatan
Teknik | Pendidikan : SMA IPA, SMK Listrik, SMK Mesin, SMK Otomotif dan SMK IT
Non Teknik | Pendidikan : SMK Administrasi dan SMK Kesekretariatan

Jabatan tersebut dikategorikan sebagai tenaga pelaksana dengan usia pensiun 46. Penempatan di seluruh wilayah kerja PLN regional Sumatera dengan prioritas penempatan di PT. PLN (Persero) Wilayah kerja Riau dan Kepulauan Riau

Tes akan dilaksanakan di 2 Kota yaitu :
No
Pilihan Lokasi Tes
Kode
1
Pekanbaru
PKU
2
Tanjungpinang
TPI
Persyaratan Umum

1. Jenis Kelamin :
- Posisi Jabatan Teknik : Pria
- Posisi Jabatan Non Teknik : Wanita

2. Status belum menikah dan sanggup tidak menikah selama menjalani diklat prajabatan

3. Kelahiran tahun 1996 atau sesudahnya, sudah berusia 17 tahun pada bulan Agustus 2016

4. NEM/ Nilai SKHUN min. 6,5. Bagi yang masih berada di kelas 12 maka nilai rata-rata raport min. 6,5. Apabila dinyatakan lulus proses rekrutmen maka pada saat penandatangan kontrak harus menunjukkan bukti kelulusan berupa ijazah

5. Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna, dibuktikan dengan surat keterangan dokter

6. Tidak bertato dan tidak bertindik (Pria)

7. Tidak terikat pada ikatan kerja institusi manapun

8. Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya dan tidak terlibat tindakan kriminal

Berkas Kelengkapan Dokumen

1. Fotocopy KTP/ SIM yang masih berlaku

2. Fotocopy akta kelahiran yang telah dilegalisir

3. Fotocopy Ijazah dan NEM/ SKHUN yang telah di legalisir (bagi yang masih berada di kelas 12 dapat disusulkan apabila lolos seleksi tes)

4. Fotocopy Raport dari kelas 10 s/d kelas 12 yang telah dilegalisir

5. Pasfoto ukuran 4x6 sebanyak 3 lembar

6. Surat lamaran (form dapat diunduh langsung disini)

7. Surat pernyataan pelamar di atas materai yang menyatakan bahwa tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya dan tidak terlibat kriminal (form dapat diunduh langsung disini)

8. Daftar Riwayat Hidup/ CV (form dapat diunduh langsung disini)

9. Surat keterangan sehat dan tidak buta warna dari Dokter

Seluruh berkas lamaran dimasukkan ke dalam Map dengan dituliskan : Nama Pelamar dan Posisi Jabatan. Kemudian dimasukkan ke dalam Amplop Coklat dan dituliskan sebagai berikut :

1. Pada pojok kanan bawah

Tujuan :
PANITIA REKRUTMEN TENAGA PELAKSANA
PT PLN (PERSERO) WILAYAH RIAU & KEPRI
PO BOX 1001 YKBS, Yogyakarta 55281

2. Pada pojok kiri atas

Pengirim :
Nama Lengkap Pelamar (strip) Kode Posisi Jabatan (strip) Kode Pilihan Lokasi Tes

Contoh :
1. AHMAD SALEH - KIT - PKU (Pelamar Ahmad Saleh, melamar jurusan Pembangkit, ikut tes di Pekanbaru)
2. BUDI HARIADI - KIT - TPI (Pelamar Budi Hariadi, melamar jurusan Pembangkit, ikut tes di Tanjungpinang)

Lamaran diterima paling lambat tanggal 30 April 2016 (CAP POS)

Lain-Lain:
- Jadwal dan tempat seleksi akan diumumkan pada tanggal 4 Mei 2016 melalui website http://www.pln.co.id/riau
- Tidak ada korespondensi
- Keputusan panitia rekrutmen tidak dapat diganggu gugat
- Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi
- Peserta tidak dipungut biaya apapun selama proses rekrutmen.
Sumber : Website PT. PLN (Persero) Wilayah Riau & Kepulauan Riau

Baca Selengkapnya ....

Lowongan Tenaga Ahli Bidang Teknologi Informasi Provinsi Riau 2016

Posted by Akses Kerja Group 0 #type=(blogger)
Lowongan Tenaga Ahli Bidang Teknologi Informasi Provinsi Riau 2016 - Dalam rangka mendukung pelaksanaan e-government di Lingkungan Pemerintah Provinsi Riau menuju tata kelola pemerintahan yang baik (good governance), maka dibutuhkan Tenaga Ahli Bidang Teknologi Informasi Provinsi Riau yang berkualitas dan bertanggung jawab. Mendukung pelaksanaan tersebut dilakukan perekrutan Tenaga Ahli Bidang Teknologi Informasi dengan persyaratan sebagai berikut :

Persyaratan Umum
- Warga Negara Indonesia
- Pendidikan min. S1 Teknik Informatika/ Sistem Informasi
- KTP Provinsi Riau (yang masih berlaku)
- Indeks Prestasi Komulatif (IPK) min. > 3.00 skala 4
- Akreditasi jurusan min. B
- Usia maks. 27 tahun (per 31 Desember 2016)
- Tidak menuntut untuk diangkat menjadi Aparatur Sipil Negara (ASN) di Lingkungan Pemerintah Provinsi Riau
- Mampu bekerja secara TIM (teamwork) maupun individual
- Tidak Buta Warna

Persyaratan Khusus :
Tenaga yang dibutuhkan sebanyak 80 Orang dengan persyaratan kompetensi khusus :

1. Tenaga Administrator Jairngan
- Menguasai Proxy, Web Server, Network Security
- Mampu melakukan Konfigurasi Router, Bandwith dan Firewall
- Mampu mengelola VOIP, jaringan wirelles dan fiber optic

2. Tenaga Programmer
- Menguasai Pemograman PHP 5, HTML 5, Javascript, CSS dan JQuery
- Menguasai Framework dan database programming

Tahapan Seleksi :
- Seleksi Administrasi
- Tes Computer Asssited Test (CAT)
1. Tes Kompetensi Dasar (TKD)
2. Tes Karakteristik Pribadi (TKP)
3. Tes Wawasan Kebangsaan (TWK)
- Tes Kompetensi Bidang (TKB)
- Tes Buta Warna

Ketentuan lain :
- Pendaftaran dilakukan mulai tanggal 26 - 28 Februari 2016
- Pendaftaran melalui link berikut : Pendaftaran Calon Tenaga Ahli Bidang Teknologi Informasi
- Pengumuman hasil verifikasi administrasi pada tanggal 4 Maret 2016
- Perkembangan informasi perekrutan ini disampaikan melalui rekrutmen.riau.go.id, Dalam perekrutan ini TIDAK DIKENAKAN BIAYA ATAU PUNGUTAN DALAM BENTUK APAPUN
- Apabila dikemudian hari diketahui pelamar telah memberikan keterangan/ data tidak benar, maka panitia pelaksana berhak mendiskualifikasi calon Tenaga Ahli Bidang Teknologi Informasi
- Keputusan Panitia Pelaksana bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Kepala Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Riau
Ir. H. Yogi Getri

Sumber : rekrutmen.riau.go.id
Lowongan terbit bulan februari 2016

Baca Selengkapnya ....

UMK Pekanbaru 2016 Sah Rp 2.146.375 dan UMK Wilayah Provinsi Riau

Posted by Akses Kerja Group 0 #type=(blogger)
UMK Pekanbaru 2016 Sah Rp 2.146.375 dan UMK Wilayah Provinsi Riau - Berdasarkan pengertian mengenai UMP dan UMK menurut Pasal 1 Peraturan Menteri Tenaga Kerja Republik Indonesia No. PER-01/MEN/1999 Tahun 1999 sebagaimana telah diubah dengan Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia No. KEP-226/MEN/2000 Tahun 2000 tentang Upah Minimum (“Peraturan Upah Minimum”) :

1. Upah Minimum adalah upah bulanan terendah yang terdiri dari upah pokok termasuk tunjangan tetap.

2. Upah Minimum Propinsi adalah Upah Minimum yang berlaku untuk seluruh Kabupaten/Kota di satu Propinsi.

3. Upah Minimum Kabupaten/Kota adalah Upah Minimum yang berlaku di Daerah Kabupaten/Kota.

Kami berasumsi bahwa yang dimaksud dengan UMP adalah Upah Minimum Provinsi dan UMK adalah Upah Minimum Kabupaten/Kota yang ditetapkan oleh pemerintah berdasarkan kebutuhan hidup layak dengan memperhatikan produktivitas dan pertumbuhan ekonomi. 

Upah minimum tersebut ditetapkan oleh Gubernur dengan memperhatikan rekomendasi dari Dewan
Pengupahan Provinsi atau Bupati/ Walikota‪

Tujuan diaturnya upah minimum ini tidak lain adalah untuk melindungi buruh agar pengusaha tidak seenaknya membayar upah kepada pekerja.

Sanksi Bagi Perusahaan yang melanggar, menurut Pasal 90 ayat (1) Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan menyebutkan bahwa "Pengusaha dilarang membayar upah lebih rendah dari upah minimum. dijelas sekali bahwa membayar upah sesuai ketentuan UMK hukumnya adalah wajib (Normatif).

Bagaimana jika perusaan merasa tidak mampu membayar sesuai UMK? Dalam ayat (2) disebutkan
“Bagi pengusaha yang tidak mampu membayar upah minimum sebagaimana dimaksud dalam Pasal 89 dapat dilakukan penangguhan. Tata cara penangguhan sebagaimana dimaksud dalam ayat (2) diatur dengan Keputusan Menteri.

Sanksinya, Bagi perusaan yang membayar upah lebih rendah dari ketentuan UMK bisa dikenakan sanksi pidana atau denda. Sanksi bagi Pengusaha yang melanggar ketentuan UMK tersebut diatur dalam Pasal 185 ayat (1) Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003.“Barang siapa melanggar ketentuan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 42 ayat (1) dan ayat (2), Pasal 68, Pasal 69 ayat (2), Pasal 80, Pasal 82, Pasal 90 ayat (1), Pasal 143, dan Pasal 160 ayat (4) dan ayat (7), dikenakan sanksi pidana penjara paling singkat 1 (satu) tahun dan paling lama 4 (empat) tahun dan/atau denda paling sedikit Rp100.000.000,00 (seratus juta rupiah) dan paling banyak Rp400.000.000,00 (empat ratus juta rupiah) ”. Dalam ayat (2) pasal yang sama disebutkan ” Tindak pidana sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) merupakan tindak pidana Kejahatan ” Bagi perusahaan yang mengajukan permohonan penangguhan UMK tidak secara langsung dikabulkan. Kepada perusahaan yang bersangkutan akan dilakukan audit keuangan oleh akuntan publik. Jika ternyata perusahaan tersebut berbohong, bahwa perusahaannya ternyata sehat maka pengusaha terancam dengan hukuman pidana atau denda
karena telah melanggar undang-undang.

Pada tanggal 13 Januari 2016, Pelaksana Tugas (PLT) Gubernur Riau, H Arsyadjuliandi Rachman telah menandatangani besaran Upah Minimum Provinsi (UMP) Riau dan mengesahkan Upah Minimum Kabupaten (UMK) untuk setiap Kabupaten/ Kota Provinsi Riau untuk periode 2015-2016

UMP Riau Tahun 2016 sebesar Rp2.095.000 atau naik 11,55 persen dari UMP 2015 sebesar Rp1.878.000.

Adapun Rincian UMK 12 Kabupaten/ Kota di Riau adalah sebagai berikut :

Kota Dumai sebesar Rp2.453.000.

Kota Pekanbaru sebesar Rp2.146.375.

Kabupaten Bengkalis sebesar Rp2.480.875.

Kabupaten Siak sebesar Rp2.209.930.

Kabupaten Kuansing sebesar Rp2.207.700.

Kabupaten Pelalawan sebesar Rp2176.480.

Kabupaten Indragiri Hulu sebesar Rp2.174.473.

Kabupaten Indragiri Hilir sebesar Rp2.163.658.

Kabupaten Kepulauan Meranti sebesar Rp2.163.100.

Kabupaten Rokan Hulu sebesar Rp2.146.375.

Kabupaten Kampar sebesar Rp2.138.570.

Kabupaten Rokan Hilir sebesar Rp2.129.650.

Sumber : Goriau


Baca Selengkapnya ....

Lowongan Kerja Pekanbaru Desember 2015

Posted by Akses Kerja Group 0 #type=(blogger)
Info lowongan kerja yang akan kami bagikan pada kesempatan berikut ini adalah lowongan kerja terbaru yang datangnya dari beberapa perusahaan di Pekanbaru. Lowongan Kerja Pekanbaru ini tentu akan sangat berguna bagi Anda yang saat ini sedang mencari lowongan pekerjaan khususnya untuk lowongan kerja terbaru pekanbaru bulan desember tahun 2015. 

Bagi Anda yang membutuhkan pekerjaan, silahkan telusuri terus daftar informasi lowongan kerja pekanbaru terbaru desember 2015 sampai dengan penghujung bulan ini, dengan harapan informasi lowongan kerja terbaru ini bisa menjadi referensi bagi Anda dalam menemukan pekerjaan sesuai dengan keinginan.

Daftar Lowongan Kerja Terbaru
Sekian informasi Lowongan Kerja Pekanbaru Terbaru Desember 2015 yang dapat kami bagikan pada kesempatan ini, semoga informasi lowongan kerja terbaru ini sedikitnya bisa bermanfaat untuk Anda. Terima kasih atas kunjungannya serta terimakasih pula karena Anda telah bersedia membaca info lowongan kerja terbaru yang kami bagikan ini


Baca Selengkapnya ....

Pengumuman Pendamping Desa P3MD Riau 2015

Posted by Akses Kerja Group 0 #type=(blogger)
Berdasarkan informasi Lowongan Kerja Pendamping Desa Provinsi Riau Agustus 2015 - Program Pembangunan dan Pemberdayaan Masyarakat Desa (P3MD) melalui Sekretariat di BPMP Bangdes PRovinsi Riau menyampaikan Nama-nama yang telah dinyatakan lulus seleksi administrasi (dari Sekretariat Nasional Kementerian Desa PDTT) untuk mengikuti seleksi aktif sebagai berikut :

1. Tenaga Ahli Pemberdayaan Masyarakat Desa (10 Orang)
2. Tenaga Infrastruktur Desa (7 Orang)
3. Tenaga Ahli Pengembangan Ekonomi Desa (17 Orang)
4. Tenaga Ahli Pembangunan Partisipatif (7 Orang)
5. Tenaga Ahli Teknologi Tepat Guna/ TTG (26 Orang)
6. Tenaga Ahli Pengembangan Pelayanan Dasar (26 Orang)
7. Pendamping Desa (PD) di Kecamatan (857 Orang)
8. Pendamping Lokal Desa/ PLD (1352 Orang)

Daftar nama dan jadwal seleksi tersebut bisa dilihat di :
1. Kantor BPMP Bangdes Prov. Riau, Jl. HR Subrantas KM 10 Panam
2. Kantor PMD Kab. Ibukota Kabupaten masing-masing
3. Situs BPMP Riau / www.bpmpbangdes.riau.go.id
4. Konfirmasi Hub. Sdr. Chairul Fikri (0852 7216 2007) untuk pengambilan undangan seleksi

Ketentuan untuk Seleksi Aktif :
1. Membawa CV dan kelengkapannya
2. Membawa Ijazah dan KTP Asli
3. Peserta seleksi aktif akan dikonfirmasi via HP dan ambil undangan di Sekretariat P3MD, Kantor BPMP Bandes Prov. Riau, Jl. HR Subrantas KM 10 Panam, Pekanbaru

Pekanbaru, 19 November 2015
Kepala BPMP Bangdes Provinsi Riau

Sumber : Lowongan Koran Riau Pos
Lowongan terbit tanggal 19 November 2015

Baca Selengkapnya ....

Lowongan PT. Mega Central Finance Riau November 2015

Posted by Akses Kerja Group 0 #type=(blogger)
Lowongan PT. Mega Central Finance Riau November 2015 - PT Mega Central Finance (MCF) dan PT Mega Auto Finance (MAF) adalah perusahaan pembiayaan sepeda motor yang berkembang dengan pesat, didirikan pada 24 September 2007. Saat ini MACF memiliki lebih dari 350 kantor cabang dan pos dengan jumlah karyawan sekitar 8000 orang di seluruh Indonesia. PT MACF merupakan salah satu perusahaan dari subholding CT Corp. CT Corp memiliki 3 perusahaan subholding, Mega Corpora, Trans Corpora dan CT Global Resources. Membuka kesempatan berkarir untuk ditempatkan pada posisi berikut :

1. CREDIT MARKETING OFFICER (CMO)

Tugas & Tanggung Jawab: Melakukan penjualan agar mampu mencapai target yang telah diberikan oleh perusahaan.

Persyaratan :
- Pria, Usia maks. 32 Tahun
- Lulusan D3/ sederajat, tidak sedang dalam pendidikan atau ikatan dinas lainnya
- Memiliki sepeda motor dan SIM C (WAJIB)
- Memiliki kemampuan dan ketertarikan di bidang penjualan
- Menyukai tantangan pekerjaan Lapangan, Jujur dan Bertanggung Jawab
- Diutamakan putra daerah setempat/ sekitarnya
- Penempatan: CABANG DUMAI, BANGKINANG, TELUK KUANTAN, UJUNG BATU, MCF PANGKALAN KERINCI, DURI

2. COLLECTION STAFF (COLL)

Tugas & Tanggung Jawab: Melakukan penagihan atas konsumen overdue serta melakukan penarikan unit berdasarkan hasil rekomendasi dari Koordinator Kolektor.

Persyaratan :
- Pria, Usia maks. 35 tahun
- Lulusan SMA/ sederajat, tidak sedang dalam pendidikan atau ikatan dinas lainnya
- Memiliki sepeda motor dan SIM C (WAJIB)
- Menyukai tantangan pekerjaan Lapangan, Jujur dan Bertanggung Jawab
- Persuasif dan Bijak bernegoisasi
- Diutamakan Putra daerah/ berdomisili di daerah Kantor Cabang
- Penempatan: MAF PANGKALAN KERINCI, MCF PANGKALAN KERINCI , BANGKINANG, TELUK KUANTAN, UJUNG BATU

Fasilitas: Gaji pokok, Tunjangan Makan,Transportasi, Kesehatan dan Pulsa.

Jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik untuk segera bergabung dan membangun karir bersama kami, segera kirimkan Surat lamaran, Daftar riwayat hidup terbaru dan berkas pendukung lainnya ke alamat berikut:

PT MEGA AUTO CENTRAL FINANCE RIAU

1. CBG DUMAI (CMO)
Jl. Sultan Hasanuddin (Jl. Ombak) Kel. Ratu Sima Kec. Dumai Barat Dumai

2. CBG BANGKINANG (CMO & COLL)
Jl. Teuku Umar No. 24 Kel. Bangkinang (Belakang Kantor POS) Kota Bangkinang

3. CBG MCF PANGKALAN KERINCI (CMO & COLL)
Jl. Lintas Timur/ Jl. Maharaja Indra No. 06 Pangkalan Kerinci

4. CBG MAF PANGKALAN KERINCI (COLL)
Jl. Lintas Timur Depan BRI/Polsek Kec Pangkalan Kerinci Kota Kel Pangkalan Kerinci Kota Pelalawan

5. CBG TELUK KUANTAN (CMO)
Jl. Imam Munandar (Samping BRI) Kec. Kuantan Tengah Kota Teluk Kuantan

6. CBG UJUNGBATU (CMO & COLL)
Jl. Jend Sudirman No.159 (Depan SMP N 1 Ujung Batu) Ujung Batu

7. CBG DURI (CMO)
Jl. Jend. Sudirman No. 88 Kel. Gajah Sakti Duri

Via Email : morizal.purba@mcf.co.id (attachment maksimal 1,5 MB, TIDAK dalam bentuk rar/ zip)

Catatan :
- Tuliskan Posisi Jabatan dan Nama Kantor CBG yang dilamar di sudut kanan atas amplop lamaran kerja atau sebagai Subject Email Anda.
- Tidak Pernah Mengikuti Tes Online MACF dalam waktu 12 Bulan Terakhir.
- Pastikan Anda membaca materi iklan secara detil sebelum mengirimkan aplikasi lamaran.
- Berkas lamaran diterima sampai dengan tanggal 30 November 2015.

Sumber : Share PT. Mega Central Finance
Lowongan terbit tanggal 10 November 2015

Baca Selengkapnya ....

Lowongan Kerja Pekanbaru November 2015

Posted by Akses Kerja Group 0 #type=(blogger)
Info lowongan kerja yang akan kami bagikan pada kesempatan berikut ini adalah lowongan kerja terbaru yang datangnya dari beberapa perusahaan di Pekanbaru. Lowongan Kerja Pekanbaru ini tentu akan sangat berguna bagi Anda yang saat ini sedang mencari lowongan pekerjaan khususnya untuk lowongan kerja terbaru pekanbaru bulan november tahun 2015. 

Bagi Anda yang membutuhkan pekerjaan, silahkan telusuri terus daftar informasi lowongan kerja pekanbaru terbaru november 2015 sampai dengan penghujung bulan ini, dengan harapan informasi lowongan kerja terbaru ini bisa menjadi referensi bagi Anda dalam menemukan pekerjaan sesuai dengan keinginan.

Daftar Lowongan Kerja Terbaru
Sekian informasi Lowongan Kerja Pekanbaru Terbaru November 2015 yang dapat kami bagikan pada kesempatan ini, semoga informasi lowongan kerja terbaru ini sedikitnya bisa bermanfaat untuk Anda. Terima kasih atas kunjungannya serta terimakasih pula karena Anda telah bersedia membaca info lowongan kerja terbaru yang kami bagikan ini


Baca Selengkapnya ....

Lowongan Job Fair Disnaker Provinsi Riau 2015

Posted by Akses Kerja Group 0 #type=(blogger)
Lowongan Job Fair Disnaker Provinsi Riau 2015 - Dalam Rangka Pengembangan dan Perluasan Kesempatan Kerja serta mengurangi angka pengangguran di Provinsi Riau, bersama ini kami umumkan bahwa Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Kependudukan Provinsi Riau akan mengadakan Pameran Bursa Kerja (JOB FAIR) Tahun 2015 pada :

Hari/tanggal : Selasa - Kamis, 10 - 12 November 2015
Tempat : Lantai Dasar Hotel Ratu Mayang Garden Pekanbaru
Jl. Jend. Sudirman No. 11 - Pekanbaru
Waktu : 08.30 - 16.00 WIB
Peserta : Perusahaan - Perusahaan Swasta, BUMN/BUMD (50 Perusahaan)

Daftar Perusahaan :
  1. PT. Penerbit Erlangga
  2. AJB Bumi Putra 1912
  3. BP3TKI Pekanbaru
  4. PT. Riau Andalan Pulp & Paper
  5. Summit Oto Group
  6. Hotel Dafam Pekanbaru
  7. PT. Trans Ice
  8. Bank Jabar
  9. PT. Asia Sawit Makmur Jaya
  10.  Andhika Group
  11. PT. Swakarya Insan Mandiri
  12. PT. Kawan Lama Sejahtera
  13. PT. Sinergi Mandiri Internasional
  14. PT. Pindo Deli Pulp & Paper Mills
  15. PT. Supra Raga Transport
  16. Bank Tabungan Pensiunan Nasional
  17. Wings Group
  18. Bank Danamon
  19. PT. Sumatera Riang Lestari
  20. Van Hollano
  21. PT. Deltapack Riau Industry
  22. PT. Prisma Jamintara
  23. PT. Indomarco Prismatama
  24. Bank BTPN Syariah
  25. PT. Sumber Alfaria Trijaya Tbk
  26. Inter Boga Nusantara
  27. PT. Victori Indo Pratama
  28. Unistar Cellular
  29. PT. Generali Indonesia
  30. BFI Finance Indonesia Tbk
  31. AXA Financial
  32. PT. Riau Media Grafika (Tribun)
  33. L Cheese Factory
  34. PNM Persero
  35. CV. ACR Berjaya
  36. Aditya Mandiri Sejahtera
  37. Capella Dinamik Nusantara
  38. Rifan Financindo Berjangka
  39. dan perusahaan lainnya
Bagi Pencari Kerja yang berminat agar dapat memenuhi persyaratan sebagai berikut :
1. Membuat surat lamaran
2. Ijazah pendidikan terakhir
3. KTP se-provinsi Riau
4. Daftar Riwayat Hidup (CV)
5. Pasfoto warna 3x4 ( 2 lembar)
6. SKCK dari kepolisian
7. Kartu Pencari Kerja/AK 1 (Kartu Kuning)

Untuk masuk stand pameran cukup mengisi formulir yang telah disediakan di Harian Tribun Pekanbaru.

Demikian pengumuman ini kami sampaikan, untuk informasi lebih jelas hubungi sekretariat Bidang Penempatan Tenaga Kerja Lantai 2 Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Kependudukan Provinsi Riau Jalan Pepaya No. 57-59 Pekanbaru.

Sumber : Surat pemberitahuan Disnaker Prov Riau No. 560/Dinskertransduk-PTK/1590
Lowongan terbit tanggal 28 Oktober 2015

Baca Selengkapnya ....

Lowongan Job Expo Riau Pos 2015

Posted by Akses Kerja Group 0 #type=(blogger)
Riau Pos adalah Perusahaan media nasional di Pekanbaru, Riau. Saat ini sedang membuka kesempatan bagi anda yang ingin melamar kerja di Perusahaan yang ada di Riau dengan mengikuti Job Expo Riau Pos 2015.

DAFTAR PERUSAHAAN

1. PT. Agung Automall
- Marketing Executive dan Promotion Support

2. PT. AXA Financial
- Marketing Asuransi

3. Bank Riau Kepri
- Customer Service Teller

4. PT. Capela Dinamik Nusantara
- Branch Head (BCH), Customer Care Officer (CCO), Marketing Executive (MEX), Deliverman (DLV), Helper (HLP) dan Office Boy (OBY)

5. PT. Indah Kiat Pulp & Paper
- Teknik Elektro (D3/S1), Teknik Industri (D3/S1), Teknik Mesin (D3/S1), Teknik Kimia (D3/S1), Teknik Informatika (D3/S1) dan Teknik Sipil (D3/S1)

6. PT. Sedayu
- Sekretaris dan Sales Counter

7. Rumah Sakit Awal Bros Pekanbaru
- Terapis Wicara, Perawat HD, Perawat ICU, Perawat OK, Perawat UGD, Teknisi Elektromedis, Dokter Umum, Apoteker, Kesling dan Teknisi Maintenance

8. Unistar Cellular
- Frontliner, Kasir, Aplikator, Akunting, Marketing, Administrasi, Customer Service, Teknisi HP dan Delivery

9. Happy Puppy
- Supervisor, Staf Akunting/ Admin, IT/ Teknisi Komputer. Customer Service, Kapten, Koki/ Helper, Bartender, Kasir/ Waiter dan Security

10. Indomaret
- Merchandiser (MD), Pramuniaga (PRM), Inventory Control dan Kasir

11. PT. Asuransi Jiwa Generali Indonesia
- Bisnis Manager dan Financial Consultant

12. PT. Star Virgo
- Account Officer dan Sales

13. PT. Bintang Property
- Administrasi (ADM), Marketing Officer (MO), Marketing Supervisor (MS) dan Manager Marketing (MM)

14. Restoran Sushi Tei
- Store Supervisor, Captain, Cashier, Server, Barista, Bush Boy, Store Chef, Chef De Partie, Cook, Stock Keeper, Food Runner, Steward, HRD, Administrasi, FAT, QA, Marketing, Teknisi, IT dan Security

15. PT. Indofood
- Technical Maintenance (TM), Accounting Staff (AS), Area Sales and Promotion Representative (ASPR)

16. Bank Bukopin
- Operasional dan Marketing

17. Winstars
- Marketing

Bagi yang berminat segera datang untuk mengikuti Job Expo Riau Pos 2015

Hari : Kamis - Sabtu
Tanggal : 22 - 24 Oktober 2015
Pukul : 09.00 sampai 17.00 WIB
Tempat : Gedung Graha Pena Riau (Belakang Gedung Riau Pos Lama)
Biaya : Rp. 25.000

Catatan : Jangan lupa membawa lamaran lengkap beserta dokumen pendukung lainnya berdasarkan lowongan tersedia. Bagi yang memenuhi syarat langsung wawancara.


Sumber : Website Riau Pos


Baca Selengkapnya ....

Lowongan PT. Telekomunikasi Indonesia (Persero) Rengat Oktober 2015

Posted by Akses Kerja Group 0 #type=(blogger)
Lowongan PT. Telekomunikasi Indonesia (Persero) Rengat Oktober 2015 - PT. Telekomunikasi Indonesia (Persero) sedang membutuhkan tenaga kerja untuk ditempatkan pada posisi berikut :

POJ (Pengelola Operasional Jaringan)

Persyaratan :
  • Pria, belum Menikah
  • Usia max 25 tahun
  • Sim A/B1
  • Minimal tamatan SMK (di utamakan Jurusan TKJ)
  • Menguasai Ms. Office dan internet
  • Keperibadian baik
  • Komunikatif
  • Punya keingan untuk maju
  • Jujur dan bisa dipercaya
  • Disiplin dan Pekerja Keras
  • Berdomisili / KTP Indragiri Hulu atau Rengat sekitarnya
Melampirkan : Surat Lamaran, Riwayat Hidup (cv), KTP Indragiri Hulu (nasional/KTP Elektrik), Foto copy Sim A/B1, Foto 4×6 2 lembar, Foto copy ijazah terakhir (legalisir), Foto copy nilai (legalisir), Postcard 1 lembar, SKCK, Bebas Narkoba dan Keterangan berbadan sehat

Bagi yang berminat silahkan mengantarkan alamat ke berikut :

U.P Willyam Bernhard, S.Si
Jl. Narasinga No. 41 Gg Sempurna, Kota Rengat
Contact Person. 085271819125

Paling lambat tanggal 26 Oktober 2015

Lamaran pakai map warna merah dan dimasukan dalam amplop coklat, lalu di isi posisi di sudut kanan atas (POJ)
Iklan terbit tanggal 22 Oktober 2015

Baca Selengkapnya ....

Lowongan The Nature Conservacy (TNC) Riau Oktober 2015

Posted by Akses Kerja Group 0 #type=(blogger)
Lowongan The Nature Conservacy (TNC) Riau Oktober 2015 - The Nature Conservacy (TNC) adalah Organisasi konservasi yang bekerja di seluruh dunia untuk melindungi Daratan dan Lautan dengan Nilai Ekologis tinggi dan mensejahterakan masyarakat di sekitarnya. Saat ini mengembangkan inisiatif pengelolaan benteng alam terpadu di Pangkalan Kerinci, Riau untuk mengisi posisi berikut :

1. Stakeholder Engagement Manager
Membangun dan menjaga hubungan dengan berbagai Mitra penting dalam pelaksanaan inisatif pengelolaan benteng alam terpadu, termasuk Pemerintah, LSM, Masyarakat dan Pihak Swasta lainnya.

2. Stakeholder Engagment Specialist
Mendukung Stakeholder Engagement Manager dalam melaksanakan tugas-tugasnya

3. Communication Specialist
Membangun dan melaksanakan strategi komunikasi yang efektif untuk mendukung pelaksanaan inisiatif pengelolaan benteng alam terpadu.

Untuk info lebih lanjut silahkan klik link berikut : The Nature Conservacy (TNC)

Bagi yang berminat, segera kirimkan lamaran lengkap melalui email berikut :

Via Email : recruitment.indo@tnc.org
(Tuliskan jabatan yang ingin anda lamar pada subjek email)

Batas akhir pengiriman lamaran tanggal 23 Oktober 2015

Sumber : Lowongan Koran Riau Pos
Iklan terbit tanggal 10 Oktober 2015

Baca Selengkapnya ....

Lowongan Perusahaan PMA S & G Biofuel Riau Oktober 2015

Posted by Akses Kerja Group 0 #type=(blogger)
Lowongan Perusahaan PMA S & G Biofuel Riau Oktober 2015 - Perusahaan S & G Biofuel adalah Perusahaan yang bergerak dibidang perkebunan kelapa sawit (PMA) di Riau. Saat ini sedang membutuhkan tenaga kerja untuk ditempatkan pada posisi berikut :

1. General Manager Kebun
2. Manager Kebun
3. Manager Agronomi
4. Training Officer
5. Asisten Afdeling

Persyaratan :
- Pria/ Wanita, usia maks. 45 tahun (1,2,3), usia maks, 35 tahun (4,5) Pengalaman kerja min. 10 tahun dibidangnya
- Pendidikan S1 Pertanian (1-5), Agronomi ilmu tanah (3), fasih berbahasa inggris (1-3)
- Diutamakan yang pernah bekerja diperusahaan perkebunan kelapa sawit, fasih berbahasa inggris, ditempatkan di Riau

6. Asisten Manager Internal Audit
7. Document Control Officer (ISPO)
8. Teknisi Steam Turbine & Boiler
9. GIS Officer (Surver/ Pemetaan)
10. Staff Project Admin

Persyaratan :
- Pria/ Wanita, usia maks. 35 tahun, pengalaman kerja min. 10 tahun dibidangnya (6-10)
- Pendidikan S1 segala jurusan, bersedia Dinas Luar (6)
- Pendidikan S1 Lingkungan (diutamakan), mampu menyusun laporan lingkungan, paham proses penilaian proper (7)
- Pendidikan S1 Teknik Mesin, pengalaman steam turbin / boiler/ genset di PKS (8)
- Pendidikan min S1 Agronomi/ Geologi/ Kehutanan/ Soil Science, ahli dalam survey dan pemetaan, menguasai GIS/GPS dan mampu mengoperasikan software pemetaan/ theodolit/ Arcgis (9)
- Pendidikan S1 Teknik Sipil, mahir mengoperasikan AutoCad dan diutamakan paham project pembangunan PKS (10)
- Diutamakan yang pernah bekerja di Perusahaan perkebunan kelapa sawit, fasih berbahasa inggris, ditempatkan di Riau

Kirimkan surat lamaran lengkap beserta CV, KTP, Ijazah / Transkip Nilai dan Pasfoto terbaru (4x6), paling lambat 14 hari setelah iklan ini terbit melalui POS ke alamat berikut :

PO BOX 1028 PEKANBARU


Sumber : Lowongan Koran Riau Pos
Iklan terbit tanggal 10 Oktober 2015

Baca Selengkapnya ....

Lowongan Kerja Pekanbaru Oktober 2015

Posted by Akses Kerja Group 0 #type=(blogger)
Info lowongan kerja yang akan kami bagikan pada kesempatan berikut ini adalah lowongan kerja terbaru yang datangnya dari beberapa perusahaan di Pekanbaru. Lowongan Kerja Pekanbaru ini tentu akan sangat berguna bagi Anda yang saat ini sedang mencari lowongan pekerjaan khususnya untuk lowongan kerja terbaru pekanbaru bulan oktober tahun 2015. 

Bagi Anda yang membutuhkan pekerjaan, silahkan telusuri terus daftar informasi lowongan kerja pekanbaru terbaru oktober 2015 sampai dengan penghujung bulan ini, dengan harapan informasi lowongan kerja terbaru ini bisa menjadi referensi bagi Anda dalam menemukan pekerjaan sesuai dengan keinginan.

Daftar Lowongan Kerja Terbaru
Sekian informasi Lowongan Kerja Pekanbaru Terbaru Oktober 2015 yang dapat kami bagikan pada kesempatan ini, semoga informasi lowongan kerja terbaru ini sedikitnya bisa bermanfaat untuk Anda. Terima kasih atas kunjungannya serta terimakasih pula karena Anda telah bersedia membaca info lowongan kerja terbaru yang kami bagikan ini


Baca Selengkapnya ....

Lowongan PT. Pos Indonesia Riau September 2015

Posted by Akses Kerja Group 0 #type=(blogger)
Lowongan PT. Pos Indonesia Riau September 2015 - PT. Pos Indonesia membuka Rekrutmen karyawan baru untuk posisi Penyelia di Kantor Pos, dengan persyaratan sebagai berikut :

1. Pelamar adalah Warga Negara Republik Indonesia (WNI) yang dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk.

2. Lulusan dan berijasah minimal Diploma III (D-III) semua jurusan dari Perguruan tinggi Negeri atau Swasta yang terakreditasi.

3. Usia pada tanggal 1 September 2015 tidak lebih dari 27 tahun

4. Bersedia mematuhi seluruh ketentuan rekrutmen. Apabila setelah dinyatakan lulus dalam keseluruhan tahapan seleksi ternyata terbukti memberikan keterangan yang tidak benar atau palsu dan tidak sesuai dengan persyaratan administrasi yang ditentukan oleh PT Pos Indonesia (Persero), maka dibatalkan kelulusannya dengan membuat surat pernyataan.

5. Bebas dari Penggunaan Narkoba dan Obat Psikotropika, serta tidak sedang dalam proses pengusutan terhadap suatu pelanggaran dengan pihak yang berwajib karena tindakan kriminal atau penggunaan obat-obat terlarang yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Kepolisian.

6. Sehat jasmani dan rohani yang dinyatakan dengan surat keterangan dokter.

7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Regional sesuai pilihan pelamar, dengan membuat surat pernyataan (pilihan regional dapat dilihat pada aplikasi e-rekrutmen)

8. Status bujangan atau berkeluarga.

9. Bagi pelamar yang masih bujangan, bersedia untuk tidak menikah selama mengikuti program pembelajaran yang dinyatakan dalam Surat Pernyataan;

10. Bagi pelamar perempuan bersuami harus dalam keadaan tidak sedang hamil yang dinyatakan dengan surat keterangan dokter, dan bersedia tidak hamil selama masa program pembelajaran yang dinyatakan dalam Surat Pernyataan.

11. Bersedia untuk tidak akan menuntut pangkat yang lebih tinggi dari Ijasah yang telah dipersyaratkan pada saat diangkat sebagai karyawan di PT Pos Indonesia (Persero).

12. Lulus seleksi yang dilaksanakan oleh PT Pos Indonesia (Persero) meliputi seleksi/tes:

a. Administrasi. b. Tes Potensi/Psikotes. c. Kesehatan. d. Wawancara.

13. Hasil seleksi merupakan kewenangan penuh Tim Seleksi dan tidak dapat diganggu gugat.

Cara Melamar : 
- Mengisi aplikasi e-rekrutmen pada www.gaiasol.com dari tanggal 21 September sd 30 September 2015
- Membawa surat lamaran asli dan kelengkapannya pada saat dipanggil mengikuti wawancara setelah dinyatakan lulus tes potensi/psikotes.
- Surat Lamaran ditujukan kepada alamat lamaran sebagai berikut dan sekaligus pilihan Pelamar untuk Wilayah kerja yang menjadi lokasi penempatan :

Provinsi : Sumatera Barat, Riau dan Kepulauan Riau

Alamat Lamaran : 

Kepala Regional II
PT Pos Indonesia (Persero) 
Jl. Khatib Sulaiman, Padang 25133

Kedudukan : Padang

Sumber : Karir PT. Pos Indonesia
Iklan terbit tanggal 21 September 2015

Baca Selengkapnya ....

Lowongan Nusantara Sehat Kementerian Kesehatan Republik Indonesia September 2015

Posted by Akses Kerja Group 0 #type=(blogger)
Lowongan Kerja Nusantara Sehat Kementerian Kesehatan Republik Indonesia September 2015 - Kementerian Kesehatan Republik Indonesia melalui Program Nusantara Sehat membuka kesempatan kepada para tenaga kesehatan di Seluruh Indonesia untuk bergabung dalam Program Nusantara Sehat

Nusantara Sehat adalah program penempatan tenaga kesehatan di puskesmas DTPK dan DBK berbasis tim interprofesi.

Persyaratan calon peserta :

1) Warga Negara Indonesia

2) Usia maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun untuk dokter umum dan dokter gigi dan untuk tenaga kesehatan lainnya usia maksimal 30 ( tiga puluh) tahun

3) Status belum menikah bersedia untuk tidak menikah selama 6 bulan dalam masa penugasan

4) Sehat jasmani dan rohani

5) Bebas narkoba

6) Berkelakuan Baik

7) Mempunyai STR yang masih berlaku

8) Bersedia ditempatkan dimana saja sesuai kebutuhan Kementerian Kesehatan

Pendaftaran dibuka pada tanggal 3-14 September 2015 melalui situs resmi nusantara sehat berikut ini http://www.nusantarasehat.kemkes.go.id

Pola Penempatan :
  1. Penempatan tenaga kesehatan di puskesmas harus merupakan satu tim minimal 5 (lima) sampai 9 (sembilan) jenis tenaga kesehatan (dokter, dokter gigi, perawat, bidan, tenaga kesehatan masyarakat, tenaga kesehatan lingkungan, ahli teknologi laboratorium medik, tenaga gizi, dan tenaga kefarmasian) yang disesuaikan dengan pemetaan (mapping) ketenagaan yang ditetapkan oleh Kementerian Kesehatan dalam formasi Penugasan Khusus Tenaga Kesehatan Berbasis Tim (Team Based) Dalam Mendukung Program Nusantara Sehat.
  2. Masa penempatan tenaga kesehatan penugasan khusus berbasis tim(team based) Dalam Mendukung Program Nusantara Sehat adalah 2(dua) tahun.
  3. Pemerintah daerah dapat memberdayakan tenaga kesehatan pasca penugasan khusus berbasis tim (team based) Dalam Mendukung Program Nusantara Sehat berdasarkan kompetensi, standar ketenagaan, dan kebutuhan daerah sehingga tercapai kemandirian pemenuhan tenaga kesehatan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
Sumber : Situs Nusantara Sehat Kementerian Kesehatan


Baca Selengkapnya ....